6月13日到14日，“提升技能，戰則必勝”-有道集團第一屆銷(xiāo)售菁英特訓營(yíng)培訓在集團總部開(kāi)展全封閉1.5天的線(xiàn)下培訓。
本次培訓課程結合有道集團經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)需求，包括了DCC課程、智慧進(jìn)銷(xiāo)管理、增利增量之道、如何做評估師的黃金搭檔、新媒體培訓、改裝培訓、有道企業(yè)文化等內容，旨在提升整個(gè)銷(xiāo)售團隊的技能，培養專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人才體系全優(yōu)生，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。
（培訓全體大合照）
用最科學(xué)的方法去做最專(zhuān)業(yè)的事。在6月13日《DDC轉化大師》課程中，湖南有道哈弗銷(xiāo)售經(jīng)理邊江平向學(xué)員解析了DCC提量六部曲、DCC必做的七個(gè)動(dòng)作，并講解了如何通過(guò)分析當地市場(chǎng)狀況與原有DDC數據等，重新調整DCC整體組織架構，科學(xué)細分崗位，配套模塊化績(jì)效機制，做到DCC提量增利，實(shí)現個(gè)人及團隊的效率最大化。
（湖南有道哈弗銷(xiāo)售經(jīng)理邊江平）
在《新媒體直播》課程中，中山有道哈弗總經(jīng)理陳樹(shù)生、廣西桂林哈弗總經(jīng)理黃威、通過(guò)理論講解、新媒體現狀探討、新媒體優(yōu)勢、新媒體數據分析、案例研討等授課環(huán)節分享新媒體的經(jīng)驗技巧，打破學(xué)員認為新媒體難做的局限思維，幫助學(xué)員深入了解新媒體的重要性及掌握新媒體的操作技巧，最終能實(shí)現更好的落地，促進(jìn)技能增長(cháng)以及業(yè)績(jì)增長(cháng)。
（中山有道哈弗總經(jīng)理陳樹(shù)生）
（廣西桂林哈弗總經(jīng)理黃威）
耳聞之不如目見(jiàn)之,目見(jiàn)之不如足踐之。集團企劃部新媒體發(fā)展總監吳文偉為本次新媒體課程做了落地總結，并在培訓現場(chǎng)發(fā)起一場(chǎng)有趣的現場(chǎng)直播PK，讓學(xué)員們從課堂走進(jìn)實(shí)踐。
（集團企劃部新媒體發(fā)展總監吳文偉）
直播PK現場(chǎng)氛圍熱烈，學(xué)員們熱情洋溢，學(xué)以致用，踴躍參與其中，最后兩隊皆取得非常棒的成績(jì)。
這場(chǎng)現場(chǎng)直播PK將新媒體直播的理論知識與實(shí)際直播操作結合到一起，讓學(xué)員們接觸到真正的直播環(huán)節，加深理解直播操作，能夠切實(shí)體會(huì )到新媒體直播的精髓所在，更深刻地掌握住整個(gè)新媒體課程的理論及方法，最終提升門(mén)店銷(xiāo)售的技能同時(shí)收獲實(shí)際成長(cháng)。
（直播PK現場(chǎng)圖）
明確管控目標并把控全局，才能將資源利用最優(yōu)化。廣西安吉哈弗總經(jīng)理張子良通過(guò)《智慧進(jìn)銷(xiāo)管理》課程，指出4S店管理的核心在于進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，唯有做好精細化的進(jìn)銷(xiāo)存管控，是保持團隊長(cháng)期戰斗力的核心，培訓內容系統全面，重點(diǎn)突出、切合集團目前業(yè)務(wù)需要，讓學(xué)員掌握更有效的管理方法，形成更清晰明確的管理思路。
（廣西安吉哈弗總經(jīng)理張子良）
要做到勇于破圈，打開(kāi)認知局限，才能跨越性成長(cháng)。改改改裝副總經(jīng)理顧洪濤為學(xué)員們帶來(lái)了《玩轉改裝賺翻天》的課程，通過(guò)對改裝的介紹和改裝案例分享，指引學(xué)員了解改裝，學(xué)習破界拓圈的圈子營(yíng)銷(xiāo)，并通過(guò)帶客戶(hù)玩和玩自媒體兩個(gè)渠道，做好創(chuàng )建圈層，將公域流量轉為私域流量來(lái)實(shí)現最終變現。
（改改改裝副總經(jīng)理顧洪濤）
你我共同捍衛心中那榮光的綻放。一起并肩作戰、同心赴險，才叫黃金搭檔。二手車(chē)總經(jīng)理謝東為學(xué)員帶來(lái)了《如何做評估師的黃金搭檔》課程，通過(guò)解析了當前二手車(chē)市場(chǎng)局勢、評估師的評估過(guò)程、銷(xiāo)售顧問(wèn)如何與評估師緊密配合來(lái)達成最優(yōu)置換等理論知識，以及邀請學(xué)員現場(chǎng)案例演練，來(lái)促進(jìn)學(xué)員對置換服務(wù)的理解。
（二手車(chē)總經(jīng)理謝東）
在《金融-增利增量之道》課程中，禾信融資二部副總經(jīng)理黃勇為學(xué)員們講解了按揭業(yè)務(wù)的市場(chǎng)現狀，為學(xué)員們剖析了增利增量的方法、具體案例與落地執行的細節，幫助學(xué)員們提升渠道轉單能力。
（禾信融資二部副總經(jīng)理黃勇）
有道汽車(chē)集團董事長(cháng)林大昌作為壓軸講師為大家總結了本次培訓內容，鼓勵學(xué)員掌握更多技能，為企業(yè)賦能。并為大家帶來(lái)了《有道企業(yè)文化》這一重要一課。
對內凝聚人心促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，對外傳播文化樹(shù)立自身品牌。有道汽車(chē)集團一直以成為“汽車(chē)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈卓越運營(yíng)商”作為服務(wù)的宗旨，致力于為客戶(hù)創(chuàng )造更美好的汽車(chē)生活方式，自2010年起，有道集團已連續十三年入選中國汽車(chē)流通協(xié)會(huì )“百強經(jīng)銷(xiāo)商集團”，這正是有道將企業(yè)文化融入到集團的日常管理與客戶(hù)服務(wù)體系中，不斷探索、創(chuàng )新、進(jìn)化的結果。
企業(yè)文化是企業(yè)最重要的財富之一，它貫穿著(zhù)企業(yè)的血脈和骨髓，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基石，不斷創(chuàng )新的驅動(dòng)力。唯有掌握企業(yè)文化，才能朝著(zhù)正確的方向前進(jìn)，全員團結一心開(kāi)拓市場(chǎng)藍海。
（有道汽車(chē)集團董事長(cháng)林大昌）
培訓最后，林董為在本期培訓營(yíng)中表現優(yōu)異的優(yōu)秀講師進(jìn)行頒獎，并授予本期學(xué)員們結業(yè)證書(shū)，一同合影留念。
（優(yōu)秀講師合影）
在本次培訓期間，集團還組織了一次篝火晚宴，讓講師與學(xué)員們在緊張的培訓過(guò)后，能夠放松身心，保持更好的精神狀態(tài)投入到接下來(lái)的工作當中。
人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，源源不斷的人才優(yōu)勢將會(huì )轉化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢，為有道汽車(chē)集團的全面發(fā)展提供堅強的人才保障和技術(shù)支持。
今后，有道汽車(chē)集團將繼續營(yíng)造良好的企業(yè)學(xué)習環(huán)境，打破技能人才職業(yè)發(fā)展的“天花板”，為全體員工持續賦能，讓每一個(gè)想干事、能干事、干成事的人都有學(xué)習發(fā)展的空間與展現自我的舞臺。用實(shí)際行動(dòng)來(lái)推動(dòng)人才培養與企業(yè)升級深度融合，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人雙向共贏(yíng)。
